上市前为什么要清除老员工（VIPKID已裁员近2000人）

根据多个消息源确认，在线青少儿英语学习平台VIPKID自去年便开始持续裁员，涉及产研、行政等岗位。去年10月，VIPKID创立7周年之际，创始人米雯娟发内部信表示彼时VIPKID已拥有8000多名员工，80多万在读学员，9万多名外教。而如今，VIPKID员工已被“优化”至6400人。到今年5月初，VIPKID全员工作群人数跌破7000人，半个月时间离职500多人，目前为6400多人。裁员仍在继续，涉及多个部门。

不仅是裁员，公司去年重点推出的大米网校已经关闭、中外教培优课将裁员50%、英语启蒙课被砍掉、数学思维收缩。也就是说VIPKID主营业务之外的四大课程产品全面瓦解，多元化发展战略也宣告失败。

与此同时，据Tech星球独家获悉，VIPKID内部已于今年4月正式启动上市，新上任的CMO赵一成在首次亮相时向部门员工宣布了公司筹备上市的消息。

为何上市利好，VIPKID却要急于裁员、裁撤业务？

第一个原因是上市前降低职工薪酬，美化财务报表，但这种上市前裁员动作也从侧面说明，VIPKID目前的财务并不健康。据AI财经社报道称，VIPKID每年亏损在18亿元左右。多位知情人士称，VIPKID内部资金紧张，去年就在寻求融资。但从2019年腾讯的1.5亿美元“救济款”到账后，就再未有新的资本对其输血。

第二个原因是众多资本被深度套牢，急于推动上市计划。VIPKID无论如何都要完成上市的背后，是来自包括腾讯集团、红杉资本中国、云锋基金、创新工场等头部投资机构的退出压力。天眼查数据显示，自2013年10月VIPKID获得来自创新工场与正时资本的300万人民币天使轮投资，其估值不断提高。2014年又获得来自经纬中国、创新工场、红杉资本中国的500万美元A轮投资；2015年获得来自经纬、工场、红杉中国以及北极光创投的2000万美元投资；2016年获得来自云锋基金领投的1亿美元融资。2017年，VIPKID宣布完成2亿美元融资，由腾讯公司战略投资，云锋、经纬等老股东跟投。2018年6月，VIPKID完成由Coatue、腾讯公司、红杉资本中国基金、云锋基金携手领投的5亿美元D+轮，投后公司估值超过200亿元。