社保卡停交多久作废（会自动注销吗？）

社保断缴一年，前面的钱是不是全部作废了？当然不会作废，社保中各种保险你本人交纳的钱，还是你本人交纳的钱，不过有的险种确实没有什么用了，比方生育险、工伤保险等都是管当年的，医疗保险除了缴费年限还能够累计计算，个人账户假如还有余钱还能够运用外，根本上也算是作废了。

职工交纳的社保包含了职工根本养老保险、根本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险，职工在单位工作时交纳了这些保险，由于不同的保险品种具有不同的保证待遇和保证目的，但是除了养老保险医、失业保险以外，其他的社会保险都是有很强的时效性的，断缴一年能够说就曾经失去了时效性，其实也和作废是差不多的。

永远不会作废的是职工养老保险，养老保险是一个具有长期保证目的的社会保险，其基本的目的是在参保人到达法定的退休年龄，缴费年限到达国度规则的最低缴费年限以后，享用养老金的保证待遇，这是养老保险的基本目的。养老保险缴费年限的计算，是依照累计缴费年限来计算的，并不是计算连续缴费年限。也就是说只需在到达法定的退休年龄之前累计缴费年限到达15年，今后都能够按时办理退休，按月领取根本养老金。

养老保险中途断缴一年或是三年五年，以前所交纳的钱还是存在的，分别在统筹账户和个人账户上存起的，个人账户钱的还是永远属于个人的钱，以前的缴费年限同样要累计计算。养老保险的缴费账户也会永远保存，只需在没有办理退休手续之前，养老保险的缴费账户都是存在的，随时能够启动继续缴费，所以养老保险交纳的钱是永远不会作废的。

职工医疗保险的主要目的就是为了保证在医疗保险的有效期内，处理看病就医的问题，但由于医疗保险具有十分强的时效性。按月缴费的人这个月没有缴费，下个月就不能再报销医疗费，断缴时间超越三个月没有及时补缴的，在这期间生病住院就不能再报销医疗费用，但是医保个人账户的资金，假如没有运用完的，这局部钱永远不会作废，这个钱也是永远属于本人的，医疗保险的缴费账户也是会永远存在的，在没有办理退休手续之前也不会封存。

但是这时的医疗保险除了缴费年限能够累计计算以外，确实由于不属于有效期内，实践上也没有什么价值了。重新缴费以后前后的缴费年限能够累计计算，医疗保险的有效期需求半年左右的锁定期。假如属于单位职工由单位继续交纳的，则没有锁定期，这个月缴费以后下个月就开端生效，就能够正常报销医疗保险费用。

失业保险主要是处理失业之后领取失业保险金的问题。依照失业保险金领取的条件规则，单位缴费和个人缴费累计缴费满一年以上，属于非自己意愿离任交纳失业保险的人员，假如到了新单的用人单位继续交纳失业保险的，实践上失业保险的缴费年限也是能够累计计算的，失业保险的累计缴费年限越长，今后领取的失业保险金也就越高。但是关于社保断保断缴一年以上的人，假如重新就业新的用人单位没有交纳失业保险，或是本人以个人身份续交社会保险，那是不交纳失业保险，所以之前交纳的失业保险费中，个人交纳的局部也相当于是作废了，没有几用途。

生育险和工伤保险，由于在岗时是由用人单位全额交纳的，也是落实到了本人名下的，本人断缴一年以后，生育险和工伤保险由于不累计计算缴费年限，时效性也是比拟强的，根本上这个月没有交纳，下个月就不再享用待遇，根本上也算是作废了。

假如属于灵敏就业人员，普通只交纳的养老保险和医疗保险，养老保险断缴几年这是没有影响的，以前交纳的钱也不会作废，缴费年限要累计计算，个人账户资金还是本人的，缴费账户要永世保管，本人随时能够继续交纳；医疗保险断缴一年，除了缴费年限还要累计计算，个人账户资金能够继续运用以外，住院费用不能再享用医疗报销待遇但这也不能算是以前交纳的钱作废了。

综上所述，社保断缴一年，社保之前交纳的钱不能算是作废，养老保险的累计计算缴费年限，所交纳的资金是永远存在的，今后还能够继续交纳；医疗保险也还能够继续交纳，缴费年限还能够累计计算；失业保险本人交纳的钱可能算是作废了；生育险和工伤保险的钱算是作废了。