国家规定流产假期（人工流产有产假吗？）

一、人工流产算不算小产假?

　　人流术享用产假，不满4个月流产的，享用产假15天;满4个月流产的，享用43天产假

　　《女职工劳动维护特别规则》

　　第七条　女职工生育享用98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;怀孕满4个月流产的，享用42天产假。

　　妊娠3个月内用人工或药物办法终止妊娠称为早期妊娠终止，也可称为人工流产。

　　用来作为避孕失败不测妊娠的弥补措施，也用于因疾病不宜继续妊娠、为预防先天性畸形或遗传性疾病而需终止妊娠者。人工流产可分为手术流产和药物流产两种办法。

　　常用的办法有负压吸收人工流产术、钳刮人工流产术和药物流产术。

　　二、产假新规则有什么

　　《人口与方案生育法修正案草案》将《人口与方案生育法》第十八条第一款修正为：国度倡导一对夫妻生育两个子女;契合法律、法规规则条件的，能够请求布置再生育子女。详细方法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规则。

　　《人口与方案生育法修正案草案》同时对奖励保证等方案生育配套制度停止了调整完善。其中包括，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母停止奖励的规则，规则契合政策生育的夫妻能够取得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，删除夫妻应当承受方案生育技术效劳指导等条款，规则夫妻自主选择避孕节育措施等，有利于更好地维护育龄大众实行方案生育的权益。

　　产假规则明白规则了职工可享用98天产假，产前可休假15天，难产的增加15天产假，生育多胞胎的每多生育一个婴儿多15天，未满四个月流产的享用15天产假，满四个月流产的享用42天产假，二孩产假只要98天。

　　综上所述，若是当事人流产的话，也是算小产检的，详细可以休息几天在上文曾经停止了详尽的阐明，作为行将消费的妈妈要细致理解，以免公司由于自行修正产假日期而对我们的安康形成影响。