营业额多少需要交税（个体工商缴税标准是多少？）

　　我国个体工商户的缴税是有一定规范的，那么我国个体工商户缴税规范是几?税后工资包括五险一金吗?为了协助大家更好的理解，小编整理了相关的内容，我们一同来理解一下吧，希望能对你有所协助。

　　一、我国个体工商户缴税规范是几?

　　个体工商缴税分为查账征收和核定征收，关于能否需求交税，能够咨询当地税务部门，由于个体地税请求是不一样，普通地域都有优惠政策，各地有区别，以当地为准。

　　(一)2万元以下免税，指的是企业或非企业性单位;税种是增值税、停业税。关于个体户来讲，适用起征点的规则;停业税起征点的幅度规则如下：按期征税的，为月停业额5000-20000元。按次征税的，为每次(日)停业额300-500元。省、自治区、直辖市财政厅、税务局应当在规则的幅度内，依据实践状况肯定本地域适用的起征点，并报财政部、国度税务总局备案。

　　(二)个体工商户还会触及个人所得税，适用个体工商户消费运营所得。假如查账征收，若是亏损，则不用交纳;假如核定征收，则依税务机关核定定额交纳，与实践盈亏无关(既然没有账目，也就反映不出实践盈亏)。

　　(三)假如停业税达不到起征点，则城市维护建立税、教育费附加等附征税费一并减免。假如月收入在5000元以下的，是免征增值税或停业税，城建税、教育费附加也免征。第四、假如运营场地自有，则会触及房产税、土地运用税。假如租赁，则会触及印花税。税务部门对个体工商户普通都实行定期定额方法执行，也就是说会按区域、地段、面积、设备等核定给你一个月应交纳税款的额度。

　　二、税后工资包括五险一金吗?

　　税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳局部、个人所得税后，实践到手的工资收入。社会保险中的个人交纳局部、住房公积金中的个人交纳局部是税前列支的。因而，税后工资是几，公司实践发放的工资就是几，不需求再另外扣费用，税后工资指的就是实践发放的工资。